前不久我们也可以看到任天堂公司的核心人物，在这一次的采访中马上就出面解释，还告诉大家在投诉背后的一些详细情况，甚至也包括这中间的一些内部情况，在此时人们也会比较关注这中间到底是怎么回事呢？
这个测试人员马上就提供了一些完全不一样的投诉细节，原本是希望在1月份的公司会议上，马上就向任天堂的总裁提出相应的问题，任天堂还有阿斯顿卡特在2月份的时候，就因为这件事情直接就选择解雇他们。所以在此时也会觉得心中特别无法接受，也不知道为什么会出现这样的事情，所以也希望能够和任天堂的官方取得联系，想知道一下到底是怎么回事，虽然说任天堂公司也会开一些会议，可是根本就没有讨论到这件事情。
针对这一件事情，这一位主管也表示确实这中间会有一些让人沮丧的问题，还表示这种问题，从今以后并不是提交给任天堂公司，所以说处理管理方也并不是任天堂公司，而是把所有的一切全部都提交给Aston Carter 。在看到这里时，或许有一部分人都会觉得有一些没有办法接受，要知道这本来就是一个完全不正确的改善。
那么为什么会被解雇呢？任天堂公司则表示之所以解雇并不是无缘无故的解雇，而是因为泄露机密信息，这对于一个游戏创作公司来说，在游戏没有上线之前已经被泄露，这必然是有着较大的影响，所以就直接选择解雇。
公司特意表示在解雇的时候也会有一定的证据，比如说这些人在2月份中旬的时候，曾经发过一个推文，在今天的构件中，一定有人在其中的某一个地方把游戏中的纹理删除，现在就已经变成红色，这就好像是纯红色，一般这个操作本来就非常的傻，也会让人觉得没有办法接受。
Clifton 同样也会特别进行讨论，而且还讨论了围绕案件的和解谈判，就是希望能够有效解决所有的问题，任天堂公司表示很希望能够得到道歉信，另外也会提出在交谈的过程中早就已经获得了一个中立的操作，所以从各方面来看也会有一定的优势。任天堂公司并没有回复出一些评价，但是从目前的情况来看，美国国家劳工关系委员会就已经选择拒绝给出评论，这中间到底发生了什么样的事情，我们可能真的并不是特别的清楚。
但愿在接下来的一段时间内，这些事情全部都可以解决。我们首先就应该知道类似事件的发生，这本身就会有一些细节，所以从这里也应该知道，真的不要选择盲目的操作。
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